Código de conduta – certificado

 

1. Apresentação

2. Princípios Fundamentais

• Legalidade: cumprir integralmente leis e regulamentos.
• Ética e Integridade: agir sempre com honestidade, transparência e justiça.
• Respeito às Pessoas: tratar todos com dignidade, sem discriminação ou assédio.
• Responsabilidade Social e Ambiental: operar de forma sustentável e consciente.
• Concorrência Leal: rejeitar práticas abusivas, ilícitas ou desleais no mercado.

 

3. Condutas Esperadas

• Cumprir as normas legais, fiscais, sanitárias e de segurança.
• Rejeitar qualquer forma de corrupção, fraude ou propina.
• Utilizar de forma correta os recursos e bens da empresa.
• Manter informações e dados em sigilo, respeitando a LGPD.
• Evitar conflitos de interesse em decisões comerciais e institucionais.

 

4. Relações com Stakeholders

• Colaboradores: ambiente de trabalho seguro, inclusivo e respeitoso.
• Clientes: atendimento transparente, qualidade e cumprimento dos contratos.
• Fornecedores: parcerias baseadas em ética, compliance e integridade.
• Poder Público: relações sempre lícitas e transparentes, sem vantagens indevidas.

 

5. Práticas Vedadas

• Fraude, falsificação ou adulteração de produtos.
• Concorrência desleal e descumprimento de normas.
• Assédio, discriminação ou qualquer conduta abusiva.
• Uso indevido de informações privilegiadas.
• Oferecer ou aceitar presentes que possam comprometer a independência das decisões.

 

6. Canal de Denúncias

• Disponível a todos para reportar violações de forma anônima, segura e sem retaliações.
• As denúncias serão analisadas pelo Comitê de Compliance.

 

7. Responsabilidades

• Gestores: exemplo de conduta e fiscalização do cumprimento.
• Colaboradores e Parceiros: conhecer e aplicar o Código em suas atividades.
• Comitê de Compliance: supervisionar, atualizar e aplicar medidas disciplinares.

 

8. Sanções

O descumprimento deste Código pode resultar em medidas disciplinares, rescisão contratual, responsabilização civil e criminal, conforme a gravidade da infração.

 

9. Compromisso

Este Código deve ser lido, compreendido e aceito por todos os integrantes, reforçando o compromisso com um ambiente de negócios ético, justo e responsável.